Saturday, March 24, 2012
Lowongan Kerja Pertamina April 2012 - Lowongan Kerja Pertamina April 2012, Lowongan Kerja Pertamina. Lowongan Kerja BUMN masih menjadi yang paling dicari sekarang ini, mengingat kesejahteraan para pegawai BUMN sudah terbukti. Terutama Lowongan Kerja Pertamina April 2012. Nah, berikut ini Lowongan Kerja Pertamina April 2012.
Job Description - Lowongan Kerja Pertamina April 2012Demikian Lowongan Kerja Pertamina April 2012, semoga bermanfaat.
1.Mengendalikan, mengevaluasi & merekomendasikan perancangan studi & melakukan interpretasi stratigrafi atau evaluasi data seismik beserta data pendukungnya spt hasil data pemboran, data pemetaan geologi, penginderaan jauh, data studi terdahulu.
2.Memberikan penilaian & saran teknis, membantu perencanaan & implementasinya, serta mengevaluasi penerapan teknologi interpretasi stratigrafi spt aplikasi atribut seismik, Amplitude Versus offset (AVO), inversi seismik di lingkungan Hulu.
3.Mengevaluasi interpretasi stratigrafi utk memberikan rekomendasi pemboran, prospek baru, peluang survei baru & processing lanjut.
4.Melakukan uji validasi terhadap modul interpretasi stratigrafi baru yg akan diaplikasikan, guna mendapatkan petafacies seismic, pnyebaran reservoir, penentuan titik pemboran
Job Requirement - Lowongan Kerja Pertamina April 2012
Pendidikan :
- S1 Geologi/Geofisika
Kemampuan & Kompetensi :
- Menguasai teknis perencanaan studi atau evaluasi interpretasi fasies pengendapan, penyebaran reservoir, perangkap stratigrafi dari data seismik
- Mampu merancang metoda dan mekanisme proses kegiatan interpretasi data seismik
Pengalaman :
Minimum 5 tahun pengalaman di bidang yang relevan
Untuk Melakukan Lamaran, Silakan Login Terlebih Dahulu**Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak LolosDalam Proses Seleksi, PT Pertamina (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan Penipuan!) - Exp date 1 Apr 2012
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment